A fresh start today,
a bright future tomorrow

Talent4Hospitality helpt mensen een nieuwe start te maken en duurzaam aan het werk te gaan in de hospitality- of facilitaire branche. Daarbij werven wij bij voorkeur uit subsidiabele doelgroepen: zo krijgt u goede, gemotiveerde medewerkers tegen een zeer scherp all-in uurtarief. Om duurzame werkgelegenheid te creëren werken wij nauw samen met overheid, onderwijsinstanties en bedrijfsleven. Wij hebben de contacten, kennis en middelen om de juiste partijen bij elkaar te brengen. En zo de beste oplossing te vinden voor uw personeelsvraagstuk.

MEER

Talent4Hospitality voor totale ontzorging

Talent4Hospitality creëert duurzame werkgelegenheid met flexibele oplossingen voor ondernemers in de hospitality- en facilitaire branche. Talent4Hospitality organiseert de hele keten voor werkgevers, van werving en selectie tot payrolling en advisering over lange termijn personeelsvraagstukken. Daarbij nemen wij u als werkgever alle werk uit handen. Talent4Hospitality helpt u om op een structurele manier kosten te besparen op personeel en tegelijkertijd invulling te geven aan uw MVO-agenda. Ons totaalconcept is gebaseerd op de volgende vier kernwaarden: kwaliteit, flexibiliteit, kostenbesparing en investeren in mensen.

Kwaliteit

Kwaliteit

Talent4Hospitality levert uitsluitend gekwalificeerd en gemotiveerd personeel en zorgt voor een goede opleiding en gedegen begeleiding van de kandidaat.

Lees meer

Flexibiliteit

Flexibiliteit

Talent4Hospitality biedt verschillende flexibele oplossingen voor ondernemers en onderscheidt zich door een vraaggestuurde en projectmatige aanpak.

Lees meer

5 tot 10% kostenbesparing

5 tot 10% kostenbesparing

Afhankelijk van uw specifieke vraag of behoefte bespaart u dankzij de aanpak van Talent4Hospitality gemiddeld 5 tot 10% op de kostprijs van een werknemer.

Lees meer

Investor in people

Investor in people

Talent4Hospitality brengt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt structureel aan het werk, en ondersteunt werkgevers bij het invullen van hun MVO-beleid.

Lees meer

Missie

De wereld om ons heen verandert in een razend tempo. Niet alleen qua wetgeving, maar ook qua arbeidscultuur: de wensen en behoeften van zowel werkgevers als werknemers ontwikkelen zich voortdurend. Het is moeilijk om je als organisatie goed te (blijven) positioneren in die steeds veranderende omgeving. Zeker als je ook nog een échte bijdrage wilt leveren aan social return.

Vandaar dat wij heel sterk geloven in co-makership: breng het beste van twee werelden bij elkaar, gebruik ieders expertise en je bent in staat om echt verschil te maken. Dat is onze stellige overtuiging. Daarom hebben wij de wereld van subsidies en subsidieverstrekkers en die van hospitality en facilitaire dienstverlening bij elkaar hebben gebracht in één concept: Talent4Hospitality.

MEER

Nieuws

Sociaal Return voor FM

31 maart 2016

Sociaal Return voor FM

Zo helpt u subsidiabele groepen duurzaam aan de slag (tegen een aantrekkelijk tarief!)

Inleiding Na enkele jaren van economische recessie trekt de arbeidsmarkt weer voorzichtig aan en in de nabije toekomst dreigt zelfs een personeelstekort vanwege de...

The Maintenance Company en Talent4Hospitality slaan handen ineen om 56-plussers een nieuwe start te bieden op de arbeidsmarkt

3 maart 2016

The Maintenance Company en Talent4Hospitality slaan handen ineen om 56-plussers een nieuwe start te bieden op de arbeidsmarkt

Iedereen verdient een kans op de arbeidsmarkt en iedere werknemer heeft een bedrijf iets te bieden. In het kader van die filosofie is The Maintenance Company een samenwerking aangegaan met Talent4Hospitality. Samen bieden de twee bedrijven tien 56-plussers een nieuwe kans op de...